东风实业公司要通过对创新工作的集中讨论和研究

2011年3月11日,东风实业公司举行2011年工作创新研讨会,会上发布了2011年东风实业公司十大创新课题。 这十大创新课题是:加强中期事业计划管理;加强技术创新管理;加强合资公司的规范管理;加强公司运营分析;强化内外部审计工作;加强人力资源管理;加强制造运营分析;加强公司信息工作管理;加强党建思想政治工作和企业文化工作;加强职工思想政治工作。 据了解,这些课题都是在东风实业公司各部门充分调研,结合新一年工作目标和实际情况,经过多轮讨论而最终确定的,具有很强的指导性和操作性,是东风实业公司新一年各项工作的重要纲领。 东风实业公司这次对工作创新的研究就是要发现工作中存在的不足,看到工作中暴露的问题、思考工作中改善的方向、找出工作水平的提高方法。要理解创新,不但要有创意、有新意,更要有深度、有可操作性,这样才能带动东风实业的事业不断前进。 东风实业公司各部门对这次研讨会确定的十大课题将进一步分解,制定出详细的目标、措施,按照时间表有序推进各项措施的落实,将课题用于实践,完成工作成果的转化。 东风实业公司要通过对创新工作的集中讨论和研究,使东风实业公司新一年各项工作的方向进一步明确、思路进一步清晰、目标进一步分解、措施进一步到位。在新思维、新手段、新目标的指导下,扎实开展好新一年的各项工作。

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